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    绩效考核

    • 绩效考核体系设计

      第1篇:【绩效考核】如何设计办公室绩效考核的体系? 【绩效考核】如何设计办公室绩效考核的体系? 【引言】 如何对职能部门进行绩效考核?这个问题一直是人力资源管理者的难题。职能部门,比如办公室,工作任务繁...

      发布:03-24 点击:106
    • 企业安全健康规章制度考评检查表

      序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业应建立以下规章制度:⑴安全生产检查制度;⑵伤亡事故管理制度;⑶职业安全健康教育制度;⑷建设项目安全健康管理制度;⑸特种设备及人员安全管理制度;⑹相关方...

      发布:07-27 点击:94
    • 煤矿企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法

      第一条 为提高矿井管理水平,树立良好的企业形象,体现矿山风貌,特制定本标准。 第二条 考核期内由于安全管理责任事故造成每死亡1人,矿井企业管理形象安全质量标准化得分扣5分,实得分输入矿井安全质量标准化总分...

      发布:07-27 点击:159
    • 安全绩效考核办法

      为加强安全管理工作,加大对安全工作的检查督促力度,把安全工作考核落到实处,特制定如下考核办法: 一、考核内容 1、安全观察(35分) (1)安全观察的执行率15分。按车间/部门每月的安全观察执行率×15进行计算...

      发布:07-26 点击:181
    • 洗煤厂安全绩效考核明细表

      序号 考核项目 考核内容 考核次数 扣分系数 被考核单位 考核单位 备注 1 事故及故障 重大火灾、爆炸事故为零 0 洗煤厂 重大设备、生产(工艺)事故为零 0 洗煤厂 多人伤害事故为零 0 洗煤厂 死亡事故为零 0 洗煤厂...

      发布:07-26 点击:196
    • 烟花爆竹生产经营企业安全标准化考评办法

      一、本办法适用于全国所有烟花爆竹生产企业和批发经营企业(以下简称企业)的安全生产标准化考核评级工作。 二、申请烟花爆竹安全标准化考评的企业应具备以下条件: (一)已依法取得烟花爆竹安全生产许可证或烟花...

      发布:07-26 点击:159
    • 生产安全处处长绩效考核表

      被考核者 所属部门 生产安全处 职位名称 处长 考核者 考核者职位 生产副总 考核期 指标分类 考核指标 权重(%) 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作业绩 部门业绩评价结果 70 根据部门月度业绩评价结果直接...

      发布:07-26 点击:131
    • 安全绩效综合排名制度

      为了认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,规范建立职工个体安全约束激励机制,进一步提升职工安全意识,实现个人行为规范化、岗位操作标准化、安全效益最大化,有效激发安全管理个体主动抓安全的积极性,...

      发布:07-26 点击:179
    • 煤矿企业安全宣传教育质量标准化标准及考核评比办法

      第一条 为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,进一步推进安全宣传教育质量标准化建设,提升干部职工安全素质和能力,营造安全生产良好氛围,确保实现安全生产奋斗目标,根据集团公司《安全质量标准化...

      发布:07-26 点击:117
    • 绩效管理与绩效考核制度

      第一章总则 第一条:为强化绩效意识,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 1.考察员工的工作绩效; 2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依...

      发布:07-26 点击:51
    • 某煤矿2012年安全绩效考核实施细则

      为加强我矿安全管理工作,坚持谁主管,谁负责,谁分管,谁负责的原则,切实把安全绩效考核工作落到实处,形成全员关注安全,积极参与安全管理的良好氛围,强化全员安全生产责任制的落实,提高安全管理水平,确保全...

      发布:07-26 点击:146
    • 绩效考核管理制度

      第一章总则 第一条 目的 公司开展绩效考核工作的目的在于通过对员工一定时期内工作成绩、工作能力的评价,把握每一位员工的实际工作状况,为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依据。更...

      发布:07-26 点击:179
    • 甲类人员定性指标评分表

      岗位: 被考核人: 考核日期: 年 月至 月 评分标准: 10090 优秀; 8980 良; 7970 中 6960合格; 600 差 定性指标 指标内容 满分 评分值 小计 工作态度 l 有追求完美不断改善现状的工作态度,具有高昂的意愿与热情...

      发布:07-26 点击:183
    • 机关各部门安全考核扣分办法

      1、对机关各部门安全考核的目的是进一步提高全员安全意识,落实安全生产责任制,强化责任意识,促进公司安全生产工作的开展。 2、本部门所属人员发生安全生产工伤事故,轻伤事故一人次扣1分,重伤以上事故一人次否...

      发布:07-26 点击:197
    • 某公司安全工作绩效考核办法

      为充分调动齐抓共管和主观能动性及工作积极性, 认直查找煤矿安全工作中存在的薄弱环节和突出问题,切实做到查隐患,反三违的作用,确保煤矿安全生产,结合本矿实际,特制定如下考核办法: 一、参加考核的范围及反...

      发布:07-26 点击:85
    • 安全管理绩效考核管理办法

      一、目的 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现,激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改进安全绩效,特制定本考核办法。 二、适用范围 本考核办法适用于公司各生产单位及部门的考核...

      发布:07-25 点击:163
    • 各级各部门安全生产责任制考核办法

      各级各部门安全生产责任制考核规定 为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定: 一、检查考核小组: 组 长: 组 员: 二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次 2、班组目标:每十天考核一次 3、...

      发布:07-25 点击:149
    • 某企业安全奖惩制度

      第一条 为切实落实安全生产责任制,制定本制度。 第二条 考核内容 1、各部门安全生产责任制落实情况。 2、管理目标完成情况。 3、事故控制目标完成情况。 第三条 考核办法 1、实行逐级考核的办法。 2、各级要制定具...

      发布:07-25 点击:109
    • 2007年度福清市安全生产绩效考核工作方案

      根据全市绩效评估工作统一部署,依照《2007年福清市绩效评估察访核验工作方案》的要求,结合安全生产工作实际,制定福清市安全生产绩效考核工作方案。 一、组织领导小组 由市安监局牵头,成立由陈美香局长为组长,...

      发布:07-25 点击:149
    • xx公司绩效评价报告

      根据xx公司提供的年度会计报表及有关资料,运用企业绩效评价体系,本着客观、公平、公正的原则,我们对xx公司xx-xx年度经营效益和经营业绩进行了综合评价,形成本评价报告。 一、评价对象概况 (一)企业简要发展历...

      发布:07-25 点击:163
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